說到落戶上海， 社保個稅 問題一直都是落戶審核的關鍵，而且留學生落戶上海的社保是必須連續的。 

?如果出現以下幾種情況則需要重新累計社保。 

01 社保個稅不匹配 社保基數 ：是根據職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來進行確定； 

注意 ：新入職的員工是按照本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數 個稅基數：當月所有工資收入（包括獎金，加班費，津貼等）； 

落戶要求 ：社保和個稅相匹配，不要相差太大， 社保個稅基數都要大于最新公布的上一年度社會平均工資。 

02 辭職or換工作 在拿到上海戶口前都應該按照落戶要求的社保基數繳納， 而且至少要維持到收到落戶批復后的3個月。 如果這期間離職，社保停繳，落戶審批會被退回； 

同樣，如果在落戶期間更換工作，社保也是會重新累計的； 舉例： A同學于2025年5月入職公司X， 后于2025年10月跳槽至公司Y. 那么，該同學2025年5月至9月的社保累計無效，應從2025年10月開始重新累計。 

03 斷繳社保 社保個稅出現斷繳或者補繳需要重新累計，同時補繳部分也是不視為有效累計; 舉例，A同學于2025年1月入職新公司，社保基數為7384，公司愿意幫忙在3月份將1~2月份的社保基數調整到11396； 2025年1~2月不被視為是有效累積; 所以， 重復繳納社保和個稅會帶來麻煩 。有些人可能因為工作變動等原因，在不同地區或不同單位同時繳納社保和個稅，這種情況在全國社保系統聯網后很容易被發現。上海人社局明確規定， 重復繳納的社保和個稅不被認可，還可能影響落戶年限的計算。 補繳社保在落戶審核中也不被認可。 有些朋友發現自己前期社保繳納不足，想通過補繳來滿足落戶條件，這是行不通的。政策規定，補繳的社保不能作為有效繳納時長， 所以即便你補繳了社保，在計算落戶所需的社保繳納年限時，補繳部分也不會被計入。   

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